GL RH & PAY

Contexte du projet

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Gwenaëlle souhaitait moderniser sa présence en ligne pour mieux refléter le professionnalisme, la clarté et la confiance que GW RH & PAY apporte à ses clients.

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L’ancien site ne permettait pas de présenter efficacement l’étendue de ses services RH & paie, ni de convertir les visiteurs en prospects.

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L’objectif général était de concevoir un site web moderne, clair, accessible, avec une navigation facile, qui mette en valeur l’expertise de GW RH & PAY, tout en facilitant la prise de contact.

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Objectifs

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Clarté & structuration de l’information

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Faire en sorte que les différents services (gestion de la paie, conseil RH, accompagnement administratif etc.) soient présentés de façon lisible, avec des contenus accessibles et compréhensibles dès la page d’accueil.

Design moderne & identité visuelle forte

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Construire un design qui inspire confiance, sérieux, tout en étant accueillant ; couleurs cohérentes, typographie professionnelle, visuels pertinents.

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Performance & responsive

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Assurer que le site soit rapide, fluide, bien optimisé pour tous les écrans (mobile, tablette, desktop).

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Optimisation pour la conversion

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Encourager les visiteurs à prendre contact : via formulaires clairs, appels à l’action visibles, mise en valeur des témoignages ou preuves sociales, si disponibles.

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SEO de base

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Optimiser les contenus pour des mots-clés pertinents dans le domaine RH & paie, pour que le site soit bien trouvé sur Google.

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Réalisations

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• Création du site Webflow de A à Z, avec design sur mesure, respect de l’identité visuelle de GW RH & PAY : logo, charte de couleur, typographie.

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• Structuration claire des pages : une page d’accueil engageante, pages de service bien organisées, page de contact visible immédiatement.

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• Mise en place d’un hero attractif dès l’arrivée sur le site, avec message fort résumé de l’offre.

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• Navigation fluide : menu simplifié, hiérarchisation des informations (quels services, processus, pourquoi choisir GW RH & PAY) pour limiter le nombre de clics nécessaires.

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• Formulaire de contact intégré, ergonomique, sur toutes les pages ou dans des zones stratégiques.

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• Travail responsive : le site s’adapte bien aux mobiles et tablettes.

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• Optimisation des temps de chargement, des images, etc., pour une expérience utilisateur rapide.

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• SEO on‐page : titres, balises meta, textes optimisés pour les termes clés (RH, paie, conseils RH, gestion du personnel, etc.)

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Résultats

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• Visibilité renforcée : Le nouveau site donne immédiatement une image de professionnalisme et aide à établir la crédibilité de GW RH & PAY auprès des prospects.

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• Meilleure compréhension des services : Les visiteurs comprennent rapidement ce que fait GW RH & PAY, grâce à une structuration claire.

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• Taux de conversion amélioré : Grâce aux formulaires accessibles, aux appels à l'action visibles et au design engageant, plus de contacts entrants.

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• Expérience utilisateur de qualité : navigation fluide, affichage correct sur tous les supports, chargement rapide, design agréable.

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• Bases solides pour le référencement naturel : le site est bien préparé pour être indexé, positionné, et permet de travailler par la suite sur du contenu, blog ou ressources pour renforcer le SEO.

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Le rendu visuel

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• Hero principal percutant, avec une phrase d’accroche claire sur ce que propose GW RH & PAY

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• Images / illustrations professionnelles, ciblées vers la thématique RH & paie

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• Mise en page aérée, avec sections bien séparées : services, processus, témoignages ou preuves, contact

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• Typography élégante et sobre, palette de couleurs cohérente avec le ton RH (fiabilité, confiance)

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• Animations légères ou transitions subtiles pour moderniser sans alourdir

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En résumé

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Le site Webflow de GL RH & PAY répond aux ambitions de Gwenaëlle : un outil de communication performant, crédible et efficace. Il représente une vitrine essentielle dans le positionnement digital du cabinet, pour attirer de nouveaux clients, clarifier les offres, et faciliter la prise de contact.

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